• slide 3
    870
    Salariés recrutés chaque année
  • slide 2
    192
    entreprises adhérentes
  • slide 4
    4 Saisons
    La solution pour l'emploi
  • slide 1
    4 Saisons
    Groupement d'employeurs multisectoriel

L'aventure castration 2020

1. Présentation de la saison castration  
2. Sécurité sanitaire : gestes COVID
3. Démarches pour vous inscrire
4. Informations pratiques (transport, logement, repas, équipement EPI)
5. Organisation du travail
6. Informations mineurs / message aux parents
7. Documents à télécharger





PRESENTATION DE LA SAISON CASTRATION DU MAÏS SEMENCES

Bonjour ! Merci d’avoir accepté de relever le défi !
L'aventure Castration est une véritable aventure humaine en pleine nature (chaleur, orage, humidité…), étape indispensable au rendement qualitatif et quantitatif des grains de maïs ! Nos adhérent.e.s agriculteur.rice.s du territoire comptent sur nos castreur.se.s. C'est un travail exigeant mais essentiel qui nécessite la disponibilité de centaines de salariés sur une période allant de 4 à 6 semaines.

Nous vous remercions vivement pour votre motivation pour ce challenge.


SECURITE SANITAIRE

La crise sanitaire liée au COVID-19 que nous traversons actuellement implique des gestes de sécurité à respecter. Ceux-ci sont à retrouver dans le document suivant : Gestes sécurité COVID




DEMARCHES POUR VOUS INSCRIRE

Vous souhaitez participer à l'aventure castration, voici ce qu'il nous faut pour vous compter parmi nos aventuriers :
- CV (avec au minimum téléphone, adresse et mail)
- copie de votre carte d'identité recto-verso,
- copie de votre carte vitale,
- RIB à votre nom.

Veuillez également nous préciser si vous avez :
- un moyen de locomotion,
- de l'expérience en castration,
- ainsi que vos dates de disponibilités et votre lieu de résidence durant la période de Castration si différent de votre domicile habituel (nom et adresse)

Si vous êtes en groupe, il est important d’envoyer vos Candidatures ensemble.
Préciser le nom du chauffeur du véhicule pour le groupe (les conditions sanitaires actuelles ne permettent pas d’indiquer si le covoiturage sera autorisé ou non lors de la saison).

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en compte.

Documents supplémentaires

> Pour les personnes nées à l’étranger
Acte de naissance pour toute personne née à l’étranger
Copie titre de séjour pour toute personne née hors UE

> Pour les mineurs
Certificat médical récent d’aptitude à la pratique de la castration du maïs semence
Formulaire 4 Saisons à compléter pour autorisation parentale et autorisation d’intervention chirurgicale (à télécharger sur la page)



INFORMATIONS PRATIQUES

Transports

Pensez à vous munir d'une carte ou d'avoir un GPS à portée de la main pour vous permettre de vous rendre sur les différents lieux de travail ou de rendez-vous.

Vous pouvez utiliser Google Maps ou Mappy pour vous repérer

Si vous n'avez pas de véhicule, pensez à faire fonctionner votre réseau. Il y a peut-être dans votre entourage des gens véhiculés qui souhaitent travailler. Invitez les à rejoindre notre aventure castration.

Attention, il n'y a pas de transports en commun qui vous permettraient de vous déplacer quotidiennement d'un lieu de travail à un autre. Véhicule ou covoiturage obligatoires

Les conditions sanitaires actuelles ne permettent pas d’indiquer si le covoiturage sera autorisé ou non lors de la saison 2020.


Repas

Pour travailler, il faut de la force et de l'endurance. Pour avoir les deux il faut.... manger et boire !!!

Nous vous fournirons un encas pour la pause du matin mais pensez à vous préparer un repas équilibré et nourrissant pour le midi.

Pensez à vous munir d'une ou plusieurs bouteilles d'eau. Evitez les boissons sucrées, elles sont moins désaltérantes et attirent les insectes en tout genre.

Si vous voulez que le tout reste au frais, pensez à vous munir d'une glacière et de packs réfrigérants.


Logement

Les conditions sanitaires actuelles ne permettent pas d’indiquer si les campings auront rouverts ou non lors de la saison.

Néanmoins, si les conditions sont favorables, avons identifié 2 campings sur les zones où vous serez amenés à travailler

Le camping "Les Ombrages de L'Adour" à Aire sur Adour idéalement situé à proximité du centre ville et donc des commerces et restaurants
Le camping "La Solanilla" à Lelin-Lapujolle, un peu isolé, véhicule obligatoire pour vous y rendre et faire vos courses.

Contactez ces campings à partir du 25 juin pour prendre connaissance des tarifs et des disponibilités. Précisez que vous souhaitez y séjourner dans le cadre de la saison de castration.


A faire et ne pas faire

Pour les campeurs, soyez organisés. Pensez à vos tenues, à vos repas, à votre hygiène, à votre confort et.... à un réveil (autre que votre téléphone portable).

Vous n'êtes pas seuls sur le camping. Pensez à vos voisins qui sont venus là pour se reposer, pas forcément pour participer à vos soirées improvisées

Camper ne se résume pas à avoir un emplacement. Il vous faut une tente, un tapis de sol et un sac de couchage (oui même en été certaines nuits sont fraiches), un réchaud si vous voulez vous préparez une repas ou une boisson chaude

Nous adorons les animaux mais ils ne sont pas autorisés dans les champs. Pour éviter cette responsabilité, laissez les à la maison pendant le temps où vous allez travailler.

Pensez à avoir de quoi noter les informations importantes concernant l'organisation et les lieux de rendez-vous

Pensez à consulter la météo pour prévoir vos tenues. La tenue de pluie ne sert pas qu'à vous protéger de la pluie mais aussi de la rosée matinale dans les champs

Nous allons vous distribuer des Equipement de Protection Individuelle (EPI) :
Casquette
Lunettes de protection
Bandanas

Ces EPI sont obligatoires. Pensez à vous en munir chaque jour pour pouvoir travailler en toute sécurité.

Le camping sauvage ou chez les agriculteurs (sauf accord de leur part) sont strictement interdits



ORGANISATION DU TRAVAIL

Vous serez sous la responsabilité de votre chef d’équipe qui est chargé de définir et organiser le travail à effectuer.

Le chef d’équipe est l’interlocuteur privilégié de l’agriculteur adhérent, il définit avec lui les travaux à réaliser et l’organisation du travail.
Il est également votre interlocuteur privilégié, c’est lui qui définit :

- Le travail à réaliser, sa qualité et ses cadences
- Le lieu éventuel de rencontre dans le cadre de transports collectifs ou co-voiturage
- Les horaires de travail et les temps de pause (décomptes des heures de travail effectif)
- La fin quotidienne du chantier

Afin de permettre un bon fonctionnement de l’équipe et des chantiers, nous vous demandons de respecter strictement les horaires définis avec votre chef d’équipe.

La castration du maïs semences se déroule en période de chaleur parfois intense et fréquemment les équipes conviennent de commencer plus tôt le matin : 7 h avec minimum une heure de pause 
Cependant, l’organisation du travail peut être décidée par l’agriculteur directement. 

Vous devez être disponible du lundi au samedi.

Vos chantiers se dérouleront certainement loin des lieux de restauration et nous vous demandons de préparer votre casse-croûte. 
Prévoir également une boisson pour votre repas.

La castration du maïs semences se déroule en général de mi-juillet à mi-aout avec quelques variations liées aux conditions météorologiques.

La zone d’activité de castration du maïs de 4 Saisons s’organise autour de :

- Barcelonne du Gers, Aire sur l’Adour
- Riscle, Saint-Mont, Labarthète
- Hontanx, Perquie, Le Bourdalat
- Estigarde, Saint-Gein

C’est donc un rayonnement géographique situé principalement à l’ouest du département du Gers et à l’est du département des Landes.

Enfin, nos travaux se déroulant en plein air, nous vous recommandons de favoriser le port de vêtements amples, souples et léger en cas de forte chaleur 

- Casquette et protections en cas de forte chaleur,
- Bottes et tenue de pluie pour la rosée du matin ou en cas de pluie,
- Manches longues pour les peaux sensibles (allergies),
- Chaussures fermées avec des semelles anti dérapantes qui maintiennent la cheville

Des casquettes et des lunettes vous seront fournies par votre chef d’équipe. 

A chaque nouveau chantier votre chef d’équipe vous signalera après l’avoir demandé à l’agriculteur où se situe un point d’eau où vous pourrez vous approvisionner avant le démarrage du chantier ou à la pause (boire régulièrement de l’eau). 



VOUS ETES MINEURS

Vous avez moins de 18 ans et l'Aventure Castration vous tente.

Quelques informations importantes

Vous devez obtenir l'accord de vos parents qui doivent remplir et nous envoyer le formulaire d'accord
téléchargez le sur cette page.
Vous ne pouvez et devez travailler que 8h par jour maximum
Vous ne pouvez travailler que 4 jours par semaine, 5 jours si nous demandons une dérogation auprès de l'inspection du travail. L'équipe de 4 Saisons vous informera ensuite si vous travaillez ou pas ce 5ème jour.
Votre rémunération horaire est équivalente à celle des majeurs soit 9.88 € bruts par heure travaillée
Toutes les règles de sécurité ou relatives à l'organisation vous concernent également, prenez en connaissance
Une visite médicale obligatoire sera organisée dans nos bureaux du Houga par la Médecine du Travail
Signalez et/ou rappelez à vos chefs d'équipe que nous êtes mineur. Cela peut avoir un impact sur l'organisation du travail

De manière générale

Vous n'êtes sous la responsabilité de 4 Saisons et de ses équipes que pendant le temps de travail et, dans certains cas, durant le temps de trajet.

Préparez, avec vos parents ou les personnes majeures dont vous êtes sous la responsabilité, cette période de travail. Ils vous rappelleront les règles de base relatives à un engagement professionnel avant que nous le fassions nous même.

En dehors des périodes de travail, vous n'êtes plus sous notre responsabilité, pensez donc à prévoir, avec vos parents ou les personnes majeures dont vous êtes sous la responsabilité, tous les points relatifs à votre logement, nourriture, transport, confort, bien être et les coûts que cela peut engendrer.



MESSAGE AUX PARENTS


Parents, responsables légaux de mineur, tuteurs,

Les mineurs dont vous êtes responsables se trouvent dans un cadre professionnel. Nous nous engageons à les faire travailler dans le respect du cadre légal et dans des conditions qui garantiront leur sécurité.

Merci de leur rappeler les règles de base de comportement dans un cadre professionnel. Arriver à l'heure, respecter leurs responsables, se conformer aux consignes de travail, d'organisation et surtout de sécurité, respecter les lieux dans lesquels ils seront amenés à travailler, écouter les consignes et poser des questions si ils ne les ont pas comprises.

Nous nous organisons pour les faire travailler plusieurs jours consécutifs. Néanmoins, nous ne décidons pas des conditions météorologiques ni des contraintes liées au développement du maïs. Il peut donc arriver, en dehors des jours de repos normaux, que les personnes mineures ou majeures ne travaillent pas.

En dehors des temps de travail, les personnes mineures ne sont pas sous notre responsabilité. Nous ne les surveillons pas quand elles sont au camping ou tout autre lieu d'hébergement, nous ne prenons pas en charge leurs repas, leur logement, leur transport en dehors des périodes de travail, même si leur bien être est important pour nous. Vous devez donc veiller à bien préparer avec eux tous ces points afin qu'ils puissent travailler dans de bonnes conditions.

Nous vous invitons à lire avec eux toutes les informations présentes sur ce site, notamment celles qui touchent à la partie sécurité et à la partie administrative. Cela vous permettra d'anticiper énormément de choses. Nous restons néanmoins à votre disposition si vous avez des questions.

Merci de votre confiance

L'équipe 4 Saisons

 

DOCUMENTS À TELECHARGER

1. Livret d’accueil saisonniers
2. Autorisation parentale mineurs 
3. Autorisation intervention chirurgicale mineurs 
4. Charte d’engagement du castreur 
5. Droit à l’image
6. Consignes COVID

Ils nous font confiance

  • Institution Adour
  • Groupe Lauak
  • Soditrans
  • Cvg
  • Gsn
  • Puchouau
  • Novasol
  • CFPPA du Gers
  • Plaimont
  • Vivadour
  • Areal
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