Partager ses compétences : c'est possible pour les entreprises comme pour les salariés. Etre salarié d'une seule entreprise et travailler pour trois structures en même temps ? C'est le principe gagnant-gagnant proposé par les Groupements d'employeurs, tels que 4 Saisons. Une formule en plein essor en France. Pour les entreprises, il s'agit de répondre à leurs justes besoins en s'attachant les services d'un collaborateur dont elles mutualiseront les compétences avec d'autres acteurs économiques. Pour le salarié, rémunéré par le groupement d'employeurs, c'est généralement l'assurance d'un contrat de travail sur-mesure (temps plein ou partiel, CDI ou CDD, etc...), et d'enrichir son parcours professionnel par la diversité des situations de travail.
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