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    4 Saisons
    La solution pour l'emploi
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    685
    Salariés recrutés chaque année
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    231
    entreprises adhérentes
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    4 Saisons
    Groupement d'employeurs multisectoriel

4 Saisons, la solution compétences

Partager ses compétences : c'est possible pour les entreprises comme pour les salariés. Etre salarié d'une seule entreprise et travailler pour trois structures en même temps ? C'est le principe gagnant-gagnant proposé par les Groupements d'employeurs, tels que 4 Saisons. Une formule en plein essor en France. Pour les entreprises, il s'agit de répondre à leurs justes besoins en s'attachant les services d'un collaborateur dont elles mutualiseront les compétences avec d'autres acteurs économiques.

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Dernières actualités

  • Formation interne

    Lundi 31 octobre, 15 salariés ont été accueillis au sein de l’EARL FRANCHETTO à Caumont afin de participer à un test de positionnement dans le cadre d’un parcours de formation interne « Taille de vigne » sur 3 années.

    Cette journée a pu être réalisée avec la participation de 4 formateurs, experts et référents métiers viticoles avec une expérience significative dans la maîtrise des gestes et techniques.

    Parmi eux, 5 salariés seront positionnés sur le module AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).

    formation interne taille de vigne

  • Projet GEIQ

    Afin de répondre aux besoins des viticulteurs du territoire et contribuer à la transmission du savoir-faire local dans les métiers de la vigne, le GE 4 Saisons, accompagné du CRGE Occitanie, étudie la faisabilité d’un G.E.I.Q (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) dans les métiers de la viticulture. Dans la continuité de cette étude, le Groupement a décidé de lancer en cette fin d’année un nouveau parcours de formation.

    Une réunion d’information collective s’est tenue au Domaine de Malartic mercredi 12 octobre à Sarragachies, à destination des demandeurs d’emploi pour présenter le parcours emploi formation « ouvrier qualifié de l’exploitation viticole ».

    Ce Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est un parcours global et inédit qui combinera une formation qualifiante, un accompagnement socio-professionnel et l’obtention d’un emploi pérenne.

    Deux temps forts dans cet après-midi :

    • Laurent et Sébastien Périssé ont présenté les différents cycles saisonniers de la vigne et les travaux correspondants puis nous ont ouvert les portes de leur chai pour une présentation des métiers de la vinification.
    • L’exposé du parcours de formation, tant au niveau de l’organisation que des différentes composantes et conditions d’intégration par Olivia Gros-Scapin (GE), Linda Casoni (Pôle emploi Gers), Alexandra Rosso et Nathalie Graziani (CFPPA du Gers). L’après-midi s’est clôturée par différents témoignages, Stéphane Minguet (exploitant et Vice-Président de la Chambre d’agriculture du Gers), Laurent Périssé (Domaine de Malartic), ainsi que par l’intervention de Lionel Cassagne, ouvrier viticole et salarié du GE depuis 21 ans.

    À l’issue de cette journée, plusieurs demandeurs se sont positionnés et leur dossier sera étudié en vue d’intégrer ce projet inédit qui débutera le 21 novembre.

    Promouvoir les métiers agricoles, mutualiser les emplois saisonniers pour créer de l’emploi pérenne, accompagner salariés et demandeurs d’emploi, telles sont les missions du GE 4 Saisons.

    Merci à Laurent et Sébastien Périssé pour leur accueil au sein de leur domaine, à nos partenaires d’avoir rendu ce projet possible ainsi qu’aux intervenants pour leur participation et témoignage.

    Ce parcours, inédit dans son contenu et son fonctionnement, fera, sans nul doute, naître des vocations !

    projet geiq

  • Octobre Rose 2022

    Comme chaque année au mois d’octobre, une campagne de sensibilisation aux cancers féminins et notamment le cancer du sein a été lancée.

    Les femmes salariées du GE 4 SAISONS se sont mobilisées pour participer à ce mouvement national. Chaque mardi du mois d’octobre, nous avons invité nos abonnés sur les réseaux sociaux à soutenir cette initiative en aimant, commentant et partageant nos posts dédiés. Pour chaque action de ce type, un euro a été reversé à la Ligue contre le cancer du Gers.

    Au total, ce sont 287 euros qui ont été récoltés.

    Merci à tous d’avoir participé, et merci aux salariées du Groupement d’Employeurs des 4 saisons de s’être prêtées au jeu pour la bonne cause !

    octobre rose 2022 merci

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Prochains évènements

  • Portes ouvertes pour la GE Week

    Dans le cadre de la GE WEEK organisé par le CRGE Occitanie, le GE 4 SAISONS organise une journée Portes Ouvertes le jeudi 8 décembre 2022.

    Nous sommes impatients de vous accueillir.

    L’équipe du GE 4 SAISONS

    portes ouvertes ge week 2022

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