👉 Le 5 décembre 2024 se tenait la rencontre du Club RH Pays d’Adour et d’Armagnac, au sein du Groupe Plaimont.

Les échanges du Club portaient sur 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙖̀ 𝙢𝙚𝙩𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙣 𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚 𝙙𝙤𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚𝙨 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚𝙨 (𝙍𝙃) 𝙡𝙤𝙧𝙨𝙦𝙪𝙚 𝙡’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙚𝙧𝙨𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙙𝙞𝙛𝙛𝙞𝙘𝙪𝙡𝙩𝙚́𝙨.

Cette rencontre s’est déroulée en présence de Madame Isabelle Castera, Déléguée à l'Accompagnement des entreprises et aux Parcours Professionnels (DARP) au sein de la DDETS-PP du Gers. Elle a présenté ses missions ainsi que son champ d’intervention.

𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗗𝗔𝗥𝗣
Les DARP ont pour rôle d’accompagner les entreprises confrontées à des besoins en matière de recrutement, d’évolution des compétences ou de transformation des emplois. Leur objectif est de proposer un accompagnement sur mesure, adapté aux spécificités de chaque structure.
Leur mission se décline en trois axes principaux :
1️⃣ Faciliter l’accès des entreprises aux outils et dispositifs mis à disposition par l’État pour accompagner la formation et la reconversion des salariés et le recrutement (Transitions collectives, FNE-Formation, Pro-A, PCRH, etc.).
2️⃣ Mettre en relation les entreprises avec les acteurs locaux de l’emploi, de la formation, de l’économie, et les partenaires sociaux.
3️⃣ Conduire des projets collaboratifs avec l’ensemble de cet écosystème

𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗥𝗛 𝗢𝗰𝗰𝗶𝘁𝗮𝗻𝗶𝗲
La réunion a également permis de présenter "Team RH Occitanie", une initiative destinée aux TPE/PME de la région. Ce collectif regroupe des conseillers experts qui interviennent gratuitement, à la demande des entreprises, pour explorer les solutions envisageables en réponse à leurs enjeux et besoins RH.
Fruit d’une démarche partenariale impulsée par l’État, la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et France Travail, Team RH Occitanie rassemble le réseau des acteurs institutionnels d’Occitanie. Son ambition est de :
Simplifier l’accès des entreprises aux services d’appui RH.
Offrir des réponses rapides et adaptées aux problématiques de gestion des ressources humaines, particulièrement pour les TPE et PME.

👏 Un grand merci à Cécile Larroutis, Responsable RH du Groupe PLAIMONT, pour son accueil chaleureux au sein de son entreprise. Cette rencontre était d'autant plus spéciale qu'elle marquait son dernier Club, avant qu'elle ne se lance dans de nouvelles aventures professionnelles. Nous lui souhaitons une pleine réussite et tout le succès qu'elle mérite dans ce nouveau chapitre de sa carrière !

Mardi 1er octobre, le GE 4 Saisons a organisé une réunion sécurité ⚠ pour les salariés effectuant les vendanges et le triage du maïs.

Cette réunion permet de présenter 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻.

Le Groupement attache une importance particulière à la sécurité et les conditions dans lesquelles les salariés vont effectuer leurs missions 👌

𝘙𝘦́𝘶𝘯𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘪𝘮𝘦́𝘦 𝘱𝘢𝘳 Tony Franchetto

𝗖𝗟𝗨𝗕 𝗥𝗛

Jeudi 17 octobre, le Club RH Pays d’Adour et d’Armagnac se retrouvait au sein du GE 4 SAISONS, pour aborder, dans un premier temps avec les entreprises relevant du régime agricole, 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 MSA-Midi-Pyrénées-Sud 𝗮𝗶𝗻𝘀𝗶 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 📑

🙌 L’ensemble des membres ont ensuite pu échanger sur l’offre de service proposée par France Travail aux entreprises, les nouveautés 2024, les outils mis à disposition ainsi que les actions d’accompagnement.

Des échanges riches qui ont permis d’envisager des pistes d’actions à mettre en œuvre pour 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗥𝗛 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 🗺

Avec la participation de LINDA CASONI SEMPERE & Noëlle Péguilhé, Conseillères emploi France Travail dédiées aux entreprises, et de Laurence Morin & Sandra Auger-loichot pour leurs présentations.

𝗢𝗖𝗧𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗥𝗢𝗦𝗘

𝑸𝒖𝒆𝒍𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒄𝒉𝒊𝒇𝒇𝒓𝒆𝒔 …

◾ + 61 000 cas par an : le cancer du sein est le cancer le plus fréquent en France
◾ + 12 100 décès par an : le cancer du sein est le cancer le plus meurtrier chez les femmes
◾ Détecter tôt le cancer du sein, le cancer du sein se guérit dans 90 % des cas

🎗 C’est dans ce contexte, mois de sensibilisation aux cancers féminins - Octobre Rose -, que le GE 4 Saisons a sollicité une sage-femme, Mme GASPAROTTO, afin de réaliser des 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗶𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗲 dans une salle dédiée au siège du Groupement, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁.

🎗 Nous avons également proposé une réunion de sensibilisation collective, au cours de laquelle Mme GASPAROTTO a rappelé les signes qui doivent alerter les femmes, les examens médicaux préconisés en fonction de l’âge et les différents gestes que l’on peut faire chez soi régulièrement pour se dépister.
🙏 Merci à cette praticienne pour sa bienveillance et sa pédagogie.

𝙉’𝙤𝙪𝙗𝙡𝙞𝙚𝙯 𝙥𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙫𝙚𝙯 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙪𝙣 𝙙𝙤𝙣 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙨𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙡𝙚 𝙙𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙩𝙖𝙜𝙚 𝙚𝙩 𝙩𝙤𝙪𝙩𝙚𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙢𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙚𝙣 𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙪𝙩𝙩𝙚𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙚 𝙘𝙖𝙣𝙘𝙚𝙧 𝙙𝙪 𝙨𝙚𝙞𝙣 :
32 - Gers | Ligue contre le cancer (ligue-cancer.net)

Après plusieurs saisons au sein du Groupement, Sébastien a été embauché le 2 novembre 2023 en Contrat à Durée Indéterminée. Nous sommes très heureux de le compter parmi nos salariés fidélisés !

Sébastien occupe aujourd'hui les fonctions de 𝗺𝗮𝗻𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗮𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝟮 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗱𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous sommes très heureux de compter Bruno parmi nos salariés fidélisés !
Il a intégré le GE en décembre 2022 dans le cadre d'un 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙩 𝙙𝙚 𝙌𝙪𝙖𝙡𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 "𝙊𝙪𝙫𝙧𝙞𝙚𝙧 𝙦𝙪𝙖𝙡𝙞𝙛𝙞𝙚́ 𝙙𝙚 𝙡'𝙚𝙭𝙥𝙡𝙤𝙞𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙫𝙞𝙩𝙞𝙘𝙤𝙡𝙚".

Depuis le 23 décembre 2023, Bruno a intégré le GE en CDI et occupe désormais les postes d'𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗶𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲, 𝗲𝘁 𝗱'𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗶.

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Jeudi 9 novembre 2023 se tenait le Club RH du Pays d’Adour et d’Armagnac au sein des Thermes De Barbotan - Chaîne Thermale du Soleil

Après une présentation des thermes, les membres du Club ont pu échanger sur la 𝘁𝗵𝗲́𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗥𝗛 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Ce temps de réflexion commun a permis d’établir un diagnostic sur la problématique du logement, d’identifier les catégories de salariés particulièrement concernées et de recenser des initiatives et leviers d’action qui pourraient être déployés sur le territoire afin de répondre aux difficultés liées au logement.

Merci à Noémie VOEGELI et CHRISTOPHE ECHAVIDRE pour l’accueil qui a été réservé aux membres du Club.

Prochaine rencontre du Club, le 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟭𝟴 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰 au Groupement d’Employeurs 4 Saisons à Le Houga en partenariat avec l’APEC Sophie Bareille.

Pour la seconde année consécutive, le GE 4 Saisons est partenaire de la Foire agricole de Barcelonne-du-Gers 🚜 !

A cette occasion, notre chargée de communication Fanny RAUCOULES, prend en charge l’𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 pour promouvoir cet évènement majeur du monde agricole local, qui perdure depuis plus de 51 ans. Cette mise à disposition durera 3 mois.

La Foire Agricole se tiendra les 9, 10, et 11 février 2024, vous y serez ?

À l’occasion de l’Assemblée Générale du GEGG jeudi 29 juin 2023, les trois GE du Gers Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne GEAG - Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises et le Groupement d'Employeurs Multisectoriel 4 Saisons, ont signé une convention de partenariat expérimentale avec le CRGE Occitanie, l’Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité 32.

Notre co-président Gérard Pargade était présent à cet évènement pour représenter notre structure.

Le GE 4 SAISONS compte déjà parmi ses adhérents plusieurs collectivités qui lui font confiance pour la mise à disposition de personnel. A travers la signature de cette convention, nous espérons poursuivre cette perspective de développement, en mutualisant notamment les besoins ponctuels ou à temps partiel des collectivités et favoriser ainsi l'emploi pérenne sur le territoire.