Depuis quand es-tu au GE 4 SAISONS ?

Je suis rentrée au GE 4 Saisons en juin 2022, pour un CDD de 6 mois à temps partiel de 2.5 jours par semaine. J’ai signé mon CDI en décembre de la même année et j’ai eu la chance de voir mon temps de travail augmenter du fait de nouvelles missions qui m’ont été confiées. Aujourd’hui, je travaille 4 jours par semaine pour le GE.

Quel est ton poste, quelles sont tes missions ?

Je suis chargée de communication pour le Groupement. Intégrée au Pôle Ressources Humaine-Juridique Qualité Hygiène Sécurité Environnement, je travaille également en collaboration avec le Pôle Activités.

J’ai deux principaux axes dans mes missions :

• • La communication externe : c’est la partie la plus importante de mon poste ! Je suis en charge de l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin et Instagram), de la création des visuels pour tous les supports dont nous avons besoin, de la réalisation du rapport annuel d’activités (de la création graphique à la recherche de prestataires pour l’impression), mais également de l’organisation de nos divers évènements (Octobre Rose, GE Week, Assemblée Générale, Job Dating, Vœux des Présidents …) Je me rends sur le terrain afin de réaliser des interviews de nos adhérents et de nos salariés, mais également pour prendre des photos de nos chantiers et missions en cours. Enfin, je m’occupe de la mise à jour du site internet du GE 4 saisons ;
  • La communication interne : je supervise la rédaction d’une première newsletter mensuelle à destination des adhérents et du Conseil d’Administration, ainsi qu’une seconde pour les salariés du Groupement, j’effectue également une veille commerciale et concurrentielle sur les réseaux sociaux et plus largement sur internet ;

Je peux également être mise à disposition chez nos adhérents ou partenaires. C’est notamment le cas du Comité de foire, lors de la Foire Agricole de Barcelonne-du-Gers (7,8, et 9 février 2025). Je m’occupe de leur communication à partir du mois de décembre, et ce jusqu’à la semaine qui cet évènement, à hauteur de 3h par semaine. Je m’occupe de la création des visuels pour les réseaux sociaux ainsi que de leur publication et du suivi. Je réalise des interviews avec leurs partenaires. Enfin, je suis au cœur de la Foire durant les 3 jours pour assurer la communication en temps réel, le tout en collaboration avec les membres du Comité de Foire.

Qu’est-ce que tu apprécies faire le plus au niveau de ton poste ?

La variété des tâches qui me sont confiées, mais également leur récurrence : mon année est ponctuée d’évènements et d’actions que je retrouve chaque année à la même période, mais mon quotidien est toujours surprenant ! L’activité du GE est en mouvement constant, ce qui fait que je ne m’ennuie jamais. J’aime beaucoup aller à la rencontre des salariés et des adhérents sur les chantiers, je découvre et apprends de nombreuses choses à leur contact.

Que dirais-tu à quelqu’un qui ne connait pas le fonctionnement d’un GE ?

Un GE, Groupement d’Employeurs, est une structure qui met en relation les besoins de ses adhérents avec les compétences de salariés. Contrairement à une agence d’intérim qui répond à un besoin ponctuel, le Groupement d’Employeurs permet, avec ce que l’on appelle un temps partagé (à l’année, au mois, à la semaine…), de répondre aux demandes d’entreprises, associations ou collectivités tout en garantissant un temps de travail régulier auprès de ses salariés. Mutualiser les compétences, c’est permettre à chacun, employeurs ou employés, de trouver son équilibre.

Fanny est disponible 7 h par semaine pour vous accompagner sur vos besoins en communication !

Vous êtes intéressés ou souhaitez avoir un complément d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 05 62 08 95 50.

Depuis quand es-tu au GE 4 Saisons ?

J’ai intégré le GE 4 Saisons en 2005 en CDD et j’ai signé mon CDI en septembre 2006. Mon premier poste était à la chaine d’embouteillage à Plaimont, puis j’ai continué à la cave de Saint-Mont sur une mission dédiée à la réception des vendanges de blanc. Lors de mon CDD, j’avais effectué des travaux d’hiver de la vigne (tombée des bois, liage). Il était donc assez naturel que l’enchainement de mes travaux tourne autour de la vigne et du vin.

Depuis une dizaine d’années, je fais également la saison de la castration et plus récemment de l’épuration de colza.

Grâce aux formations internes proposées par le GE, j’ai également appris à tailler la vigne et avec la formation suivie actuellement je pourrai prétendre à un poste en distillation d’Armagnac.

Tu es également élu au CSE…

Oui, depuis 2018, c’est actuellement mon second mandat.

Je suis secrétaire adjoint et représentant du CSE au Conseil d’Administration. Ce que j’apprécie dans le rôle au sein du CSE, c’est l’opportunité de mieux comprendre le fonctionnement interne de la structure. Cette connaissance approfondie me semble essentielle pour appréhender les tenants et aboutissants des décisions prises. Il y a également tout l’aspect humain des relations sociales au sein de l’entreprise, qui constitue une dimension enrichissante, avec les repas organisés, le Noël des salariés, et tous les petits évènements que l’on peut proposer avec nos moyens. Ces moments nous permettent de nous retrouver, ce qui est très important pour un GE où les salariés sont dispersés sur le territoire.

Qu’est ce qui te convient dans ce mode de fonctionnement à temps partagé ?

C’est un fonctionnement qui me convient totalement et que j’apprécie car je peux faire plusieurs métiers durant l’année. Parfois, les tâches sont les mêmes, mais elles ne sont pas réalisées de la même manière suivant/selon/en fonction les adhérents chez qui l’on est positionné. Pour un travail similaire, on peut avoir une diversité de méthodes : c’est intéressant et cela évite la routine. Nous apprenons en permanence.

De plus, participer à des tâches/ intervenir sur des saisons comme la castration, les vendanges ou le travail en cave suit naturellement le rythme des saisons. Lorsque je travaillais exclusivement dans le secteur viticole et vinicole, j’avais l’opportunité de suivre le processus de A à Z, ce qui était à la fois enrichissant et stimulant.

Aujourd’hui, tu es en formation pour être assistant distillateur puis distillateur, peux-tu nous en dire plus ?

J’ai toujours été attiré par ce domaine et je connaissais la distillation mais en tant que spectateur/observateur.

Je suis actuellement une formation avec le BNIA, que je complète et mets en application au Château de LAUBADE. Au sein du domaine, je suis accompagné par le maitre de chai.

La formation avec le BNIA permet d’avoir/acquérir les bases techniques, et nous ouvre les portes de distilleries et de fabricants des alambics .

Si tu devais conseiller un.e demandeur.euse d’emploi, que lui dirais-tu à propos du GE ?

Si vous souhaitez découvrir une diversité d’activités tout au long de l’année, n’hésitez pas à rejoindre le Groupement d’Employeurs en postulant dès maintenant.

[ 𝗙𝗢𝗖𝗨𝗦 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗜𝗘 ] Alban BARDOU, CDD fidélisé au GE 4 Saisons

⏳ 𝗗𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́ 𝗱𝘂 𝗚𝗘 𝟰 𝗦𝗔𝗜𝗦𝗢𝗡𝗦 ?
Je suis rentré au Groupement en 2011, pour une mission chez GSN Semences. Une fois terminé, j’ai enchainé avec la castration du maïs semences puis les vignes, et je ne suis plus jamais reparti du GE.

🛤 𝗣𝗲𝘂𝘅-𝘁𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 ?
Je suis en CDD fidélisé au sein du Groupement, cela signifie que l’on me propose un enchainement des missions au moins 8 mois dans l’année en fonction de demandes des adhérents.

👉 𝗧𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀’𝗲𝗻𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁, 𝗽𝗲𝘂𝘅-𝘁𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝘁𝘂 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲𝘀 ?
Là par exemple, je vais commencer la castration en tant que chef d’équipe. Une fois que cela sera terminé, j’irai aux silos en tant que conducteur d’installation, puis dans les vignes pour les travaux d’hiver, pour tout ce qui est tombée des bois, liage… Une fois ces missions terminées, c’est au tour des travaux en vert avec notamment le relevage et le palissage.

😍 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 ?
Je dirai la castration, car c’est l’occasion de rencontrer du monde venu de l’extérieur, parfois hors du département. Ils viennent de tous horizons, ils ont occupé des métiers différents, parfois des missions que nous ne connaissons pas. C’est une ambiance « spéciale » que j’apprécie particulièrement, c’est intéressant de rencontrer du monde et de garder contact par la suite.

🤝 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́, 𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮𝗱𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 ?
On devient rapidement polyvalent, c’est une compétence forte pour nous. Que ce soit dans les vignes ou au silo, nous n’avons pas de poste fixe, et grâce à cela nous montons en compétences. J’ai également pu bénéficier de formations internes : conduite du chariot télescopique, habilitation électrique, formation Sauveteur Secouriste au Travail, travail en hauteur…

🔎 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗱𝗶𝗿𝗮𝗶𝘀 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝗚𝗘 ?
Si vous souhaitez travailler au contact de la nature, développer vos compétences, le tout dans un environnement convivial, venez travailler au GE 4 SAISONS.