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    4 Saisons
    Groupement d'employeurs multisectoriel
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    entreprises adhérentes
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    4 Saisons
    La solution pour l'emploi
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    Salariés recrutés chaque année

Stéphanie Noël

Stéphanie est désormais en CDI au sein du siège du GE 4 SAISONS !
Elle prend le poste de Caroline Sourdois, en tant que 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, cette dernière ayant intégré notre Pôle Fonctions Supports le 15 novembre dernier. Stéphanie a répondu à nos questions.

𝘿𝙚𝙥𝙪𝙞𝙨 𝙦𝙪𝙖𝙣𝙙 𝙚𝙨-𝙩𝙪 𝙖𝙪 𝙂𝙀 4 𝙨𝙖𝙞𝙨𝙤𝙣𝙨 𝙚𝙩 𝙦𝙪’𝙚𝙨𝙩 𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙩’𝙖 𝙢𝙤𝙩𝙞𝙫𝙚́ 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 𝙖̀ 𝙘𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 ?
Avant le mois de mars 2023, j’avais été salariée du GE pour diverses missions. La réactivité et l’accueil qui m’avaient été réservés m’avaient plu. J’ai ensuite intégré le siège du GE le 10 mars au poste d’agent d’accueil pour un remplacement.

𝙀𝙨𝙩-𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙪 𝙥𝙚𝙪𝙭 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙚𝙭𝙥𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙛𝙤𝙣𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙’𝙪𝙣 𝙂𝙀 𝙚𝙩 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙙𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙚́𝙨 ?
Un GE est une association qui met à disposition de ses adhérents des compétences pour diverses tâches (travaux agricoles & viticoles, administratifs, viticoles,…) ; pour les adhérents cela a pour avantage d’avoir une main d’œuvre qualifiée et formée. Le salarié, quant à lui, peut varier ses tâches et découvrir différents domaines d’activités en ayant un seul et même interlocuteur.

𝙌𝙪’𝙚𝙨𝙩 𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙩𝙚 𝙥𝙡𝙖𝙞𝙩 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙘𝙚 𝙢𝙚́𝙩𝙞𝙚𝙧 ?
epuis que je suis arrivée au GE j’ai pu voir l’étendue des actions mises en place par la structure. Je suis intervenue en renfort auprès du Pôle Activités durant la saison estivale pour la pré-sélection des candidats ainsi que le suivi des adhérents pour les mises à disposition.

Maintenant, je vais pouvoir m’y consacrer à temps complet et travailler à la satisfaction de nos adhérents, en trouvant des solutions pour répondre à leurs besoins en compétences, dans un contexte qui connait des tensions de recrutement.
J’aime le contact avec les candidats, salariés et adhérents, gérer les problématiques, et faire le maximum pour que tout se passe bien.

𝙌𝙪’𝙚𝙨𝙩-𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙪 𝙥𝙤𝙪𝙧𝙧𝙖𝙞𝙨 𝙙𝙞𝙧𝙚 𝙖̀ 𝙪𝙣 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙣𝙙𝙚𝙪𝙧 𝙙’𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 𝙦𝙪𝙞 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧𝙖𝙞𝙩 𝙖𝙪 𝙂𝙀 ?
Il ne faut pas hésiter à pousser notre porte. Un accueil chaleureux vous sera réservé et des opportunités diverses pourront vous être offertes, que vous ayez ou non de l’expérience avec ou sans expérience

FOCUS SALARIEE STEPHANIE NOEL

Sébastien PERSILLON

Présentation du métier d'ouvrier·ère de chai par Sébastien PERSILLON

Le métier d'ouvrier de chai a de multiples facettes.
Sébastien occupe ce poste (entre autres !) depuis 20 ans, et nous décrit ses missions.

Vous souhaitez postuler sur l'un de nos métiers dans les caves ?
N'attendez plus et rejoignez-nous, avec ou sans expérience : https://swll.to/pAQsD

Anaïs LATORRE

C’est au tour d’Anaïs LATORRE, une employée polyvalente du GE 4 SAISONS, de nous décrire son parcours et son rythme de travail.

Depuis quand es-tu au GE et qu’est-ce qui t’a motivé à postuler cette structure ?
Je suis salariée du GE depuis environ 5 ans. J’aime travailler en extérieur de manière générale, c’est ce qui m’a motivé à intégrer le Groupement. J’ai commencé au tri du maïs : à mes débuts, c’était ma seule mission avec le GE car je travaillais en direct avec un viticulteur le reste de l’année, qui est aujourd’hui devenu adhérent (taille, tombée des bois, travaux en vert…)

Quels métiers exerces-tu ?
Je suis essentiellement employée viticole. Je travaille aussi au sein de l’usine @Vivadour : j’ai été amenée à trier le maïs, m’occuper du parc à bennes et je vais également avoir pour mission le suivi des échantillons humides et les lots de maïs.

Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ce fonctionnement à temps partagé ?
Le fait que l’on puisse moduler ses heures en fonction des saisons. La pénibilité est moindre et le salarié est toujours pris en considération. J’aime aussi être en extérieur car c’est totalement différent des bureaux, l’ambiance est plus détendue !

J’apprécie beaucoup être en contact avec des gens très différents ; au niveau relationnel cela permet d’agrandir nos cercles, notamment avec les acteurs locaux. On travaille aussi à proximité de chez soi, c’est appréciable. Chacun a son caractère, mais moi aussi, donc je m’adapte facilement !

On voit différentes choses, différents points de vue, ça nous permet de progresser et d’évoluer dans nos missions.

Qu’est-ce que tu pourrais dire à un demandeur d’emploi qui postulerait au GE ?
Nos équipes sont motivées et motivantes, on cultive un savoir-faire, on s’adapte au maximum, et le GE est très respectueux des demandes : bonne ambiance assurée !

Focus salarié Anaïs LATORRE

Christophe TURO

Nous vous présentons Christophe TURO, un salarié à temps partagé du GE 4 SAISONS : il nous explique son parcours et ce qu’il apprécie dans ce mode de travail.

Depuis quand es-tu au GE et qu’est-ce qui t’a motivé à postuler cette structure ?
Je suis au GE depuis 2016 : j’ai d’abord été embauché en CDD pour assurer des missions lors de la collecte, puis on m’a proposé un CDI à partir de 2017 en contrat professionnel. J’ai d’abord exercé les fonctions d’agent magasinier après avoir passé, grâce au Groupement, un CACES obtenu en interne, puis j’ai travaillé en silo dans les métiers du grain.

La première année en CDD s’est très bien passée, je n’ai donc pas hésité à accepter le CDI que l’on me proposait. Grâce au contrat pro, j’ai pu valoriser et développer mes compétences.

Quels métiers exerces-tu ?
Je suis magasinier, je travaille en plateforme céréales, plateforme semences et plateforme approvisionnement et également dans les métiers du grain (stockage, expédition.)

Je suis aussi formateur interne pour le GE pour les formations initiales, préalables aux autorisation de conduite.

Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ce fonctionnement à temps partagé ?
Je vois différents métiers, ce qui rend le travail intéressant et varié. On peut également voir l’évolution du métier. C’est enrichissant au niveau humain !

Qu’est-ce que tu pourrais dire à un demandeur d’emploi qui postulerait au GE ?
N’hésitez pas à postuler, beaucoup de métiers peuvent être exercés et les adhérents sont nombreux.

Vous souhaitez rejoindre Christophe et travailler à temps partagé ? => https://swll.to/MyRBOtX

Focus salarié : Christophe TURO

Margaux HUESO

Nous lançons notre série de portraits sur nos salariés : c'est Margaux HUESO, notre nouvelle chargée d'affaires et de recrutement qui ouvre le bal et vous en dit plus sur son parcours et son poste.

Depuis quand es-tu au GE 4 Saisons et qu'est-ce qui t'a motivée pour postuler à ce poste ?
Je suis arrivée le 18 novembre 2022 pour remplacer Fabienne DESTEPHEN qui occupait ce poste depuis plus de 20 ans. Je suis issue du domaine de l’aide à la personne : j’assurais la gestion du personnel de terrain et la planification, ce que je retrouve au sein du GE. J’avais envie d’évoluer dans le secteur du monde agricole, que je connaissais déjà de par mon entourage.

Est-ce que tu peux nous expliquer le fonctionnement d'un GE et nous donner les avantages pour les entreprises et les salariés ?
Le Groupement d’Employeurs met à disposition des salariés pour les entreprises qui sont adhérentes et ceci en fonction de leurs besoins spécifiques, que ce soit en termes de compétences ou de temps de travail. Cela permet aux adhérents (entreprises, commerçants, artisans, collectivités) de ne pas avoir à gérer tout l’administratif, la paie, le recrutement, et tout ce qui est RH. Cela soulage l'adhérent qui peut se concentrer sur son activité.

Qu'est-ce qui te plaît dans ce métier ?
On ne s’ennuie pas ! En ce qui concerne mon poste, c’est très varié puisque cela dépend des saisons : je m’occupe de trouver des salariés pour la taille, la tombée des bois, etc… Ce n’est jamais la même chose, les postes sont différents, les adhérents aussi : durant l’année nous avons le colza, les courgettes, le maïs, la vigne et bien d’autres choses. Et je suis toujours en pleine découverte de mon poste ! La période de la castration sera une nouvelle aventure, une pression "motivante", un nouveau challenge !

Qu'est-ce que tu pourrais dire à un demandeur d'emploi qui postulerait au GE ?
Si c’est sur le terrain, le salarié pourra avoir des postes variés sur l’année, et il peut avoir un poste pérennisé qui lui permet d’avoir une activité annuelle. Cela permet de ne pas toujours faire la même chose et cela plaît énormément à certains salariés !

Portrait MARGAUX HUESO

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