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    entreprises adhérentes
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    4 Saisons
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    4 Saisons
    Groupement d'employeurs multisectoriel
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    685
    Salariés recrutés chaque année

Projet GEIQ

Afin de répondre aux besoins des viticulteurs du territoire et contribuer à la transmission du savoir-faire local dans les métiers de la vigne, le GE 4 Saisons, accompagné du CRGE Occitanie, étudie la faisabilité d’un G.E.I.Q (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) dans les métiers de la viticulture. Dans la continuité de cette étude, le Groupement a décidé de lancer en cette fin d’année un nouveau parcours de formation.

Une réunion d’information collective s’est tenue au Domaine de Malartic mercredi 12 octobre à Sarragachies, à destination des demandeurs d’emploi pour présenter le parcours emploi formation « ouvrier qualifié de l’exploitation viticole ».

Ce Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est un parcours global et inédit qui combinera une formation qualifiante, un accompagnement socio-professionnel et l’obtention d’un emploi pérenne.

Deux temps forts dans cet après-midi :

  • Laurent et Sébastien Périssé ont présenté les différents cycles saisonniers de la vigne et les travaux correspondants puis nous ont ouvert les portes de leur chai pour une présentation des métiers de la vinification.
  • L’exposé du parcours de formation, tant au niveau de l’organisation que des différentes composantes et conditions d’intégration par Olivia Gros-Scapin (GE), Linda Casoni (Pôle emploi Gers), Alexandra Rosso et Nathalie Graziani (CFPPA du Gers). L’après-midi s’est clôturée par différents témoignages, Stéphane Minguet (exploitant et Vice-Président de la Chambre d’agriculture du Gers), Laurent Périssé (Domaine de Malartic), ainsi que par l’intervention de Lionel Cassagne, ouvrier viticole et salarié du GE depuis 21 ans.

À l’issue de cette journée, plusieurs demandeurs se sont positionnés et leur dossier sera étudié en vue d’intégrer ce projet inédit qui débutera le 21 novembre.

Promouvoir les métiers agricoles, mutualiser les emplois saisonniers pour créer de l’emploi pérenne, accompagner salariés et demandeurs d’emploi, telles sont les missions du GE 4 Saisons.

Merci à Laurent et Sébastien Périssé pour leur accueil au sein de leur domaine, à nos partenaires d’avoir rendu ce projet possible ainsi qu’aux intervenants pour leur participation et témoignage.

Ce parcours, inédit dans son contenu et son fonctionnement, fera, sans nul doute, naître des vocations !

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